Primer estudio sobre conciliación laboral en Canarias

Colaboramos en la presentación oficial de la Asociación Charter100 Tenerife de los resultados del primer estudio sobre conciliación de la vida personal y laboral realizado en Canarias, que tuvo lugar el pasado 25 de febrero de 2019 en nuestros Servicios Centrales de Cajasiete. Una presentación en la que destacaron las intervenciones de mujeres que cuentan con una trayectoria profesional consolidada en diversos ámbitos, con el fin de compartir sus conocimientos y experiencias para favorecer la proyección profesional de las mujeres mediante la conciliación.

Charter100 Tenerife es una asociación que considera la conciliación como una necesidad, una herramienta fundamental en la gestión de personas para las organizaciones y empresas, además de considerarla como una palanca de cambio social que permita al talento aportar un mayor valor más allá del género. El informe presentado en nuestros Servicios Centrales de Cajasiete, forma parte del conjunto de acciones que esta asociación lleva a cabo para contribuir a la proyección profesional de la mujer.

Un proyecto con Charter100 Gran Canaria y en colaboración con la Fundación Másfamilia para conocer cuál es el nivel de gestión de la conciliación en el tejido empresarial de la Comunidad Autónoma de Canarias. Además con la contribución de numerosas empresas, organismos e instituciones para la recogida de datos, como la Asociación de Directores de Recursos Humanos y Gestores de Explotaciones Hoteleras de Canarias (Gehocan), la asociación Hotelera y Extra hotelera de Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro (ASHOTEL), la Consejería de Igualdad del Cabildo Insular de Tenerife, y a la Confederación Empresarios de Santa Cruz de Tenerife (CEOE Tenerife).

Cajasiete, comprometidos con Nuestra Gente.